在和学姐们认真取经的过程中，我们发现networking、coffee-chat、LinkedIn这些真的是优秀学姐们口中的高频词！就读于多伦多大学的Julia说“我觉得能够找到自己真正喜欢的工作，最重要的应该是networking，跟不同的人进行交流。”
那么，到底什么是networking、coffee-chat、LinkedIn呢？在找工作上到底有多重要呢？
Networking发现喜好
Julia 多伦多大学
专业：Commerce
Offer：加拿大丰业银行
经历：我在第一份coop的时候很有幸认识了我的导师，他一直和我交流，在找工作这条路指导着我。导师还帮我介绍了许多行业内不同领域的人，我经常和他们一起coffee chat，分享工作体会，了解别人的工作是什么样子，再对比自己的工作，我会不会更喜欢更适合其他的，是这些networking让我真正发现自己的爱好是什么。
我们讲“纸上谈兵”，课本讲的再详细，还是要切身体会才会对某个东西有更深的认识。但是，很显然我们也没有过多的时间和经历去体验每一项不同的工作，这时候听听行内人的话就尤为重要了。虽然没有真正的感同身受，但通过一个人长久的切身工作体会去看一个行业一个企业一个岗位，总比干巴巴的文字说明真实。
很多学生都在迷茫：我能做什么？我愿意做什么？我喜欢做什么？
当然是你要知道的了解的够多，才能不局限于“我能做”，走向“我能做且我喜欢” 。“听君一席话，胜读十年书”，知己知彼，networking在知彼的过程中知己，只有不断交流，认识不同的人，了解不同的行业，才能慢慢发现属于自己的位置。
Networking实现内推
赵特 英属哥伦比亚大学
专业：电子工程专业硕士
工作：数据挖掘及算法
经历：大学的时候我做过助教工作，助教是一个比较好的扩展人脉方式，一个学期要做不同课程的助教，会认识很多教授。这些教授会和一些当地的公司联系，会做一些小研究小课题，手底都会有比较好的资源，这个时候你就可以和这些教授沟通，申请一些工作机会，有些工作也就是隐藏在这些社交机会的。
赵特学姐还讲到，其实还有很多同学没有找到工作，但前几天和一个在科技公司上班的朋友聊天，朋友说今年他们公司还有三十几个空缺岗位，很多都是隐藏的岗位，需要你去社交才能知道的。
在加拿大，你看到的在网络上po出来的工作机会只是市场需求的10%，90%是隐藏在市场中的，需要你去找机会内内推的。所以，社交真的尤为重要。人与人的关系也是一笔可利用的巨大资源，通过这些社交活动，找到隐藏的更多机会，可以少走很多弯路。当然社交也是一门大学问，你得积极主动，也得有一定的情商才能经营好。
Networking表现自我
Julia 多伦多大学
专业：Commerce
Offer：加拿大丰业银行
经历：我当时在找工作的时候，看到哪个工作感兴趣，我就会在LinkedIn领英上面，发邮件给在业内的人。在北美其实挺普遍的，这也是LinkedIn存在的意义。因为大家找工作都是这么过来的，他们也会更愿意和你面对面交流，谈一下自己的工作经验，也了解一下你的能力。
赵特学姐也有提到自己会定期更新LinkedIn上自己的个人信息，因为会有hr去查看，如果认为合适也会联系你。而对于找工作的你来讲，当然不能真的就干等着工作来找你，而是要自己主动去找工作。LinkedIn存在的意义，在于人才之间的相互发现，不只是hr找到合适的应聘者，还有应聘者找到行内人士沟通探讨。LinkedIn上也会有行业内的人员，如果你感兴趣某份工作，也可以试着联系对方，一起面对面交流一下。
在与对方交流的过程中，更加深入了解这份工作，如果适合自己，展现出自己的出色之处，让对方认可自己，得到对方的信任，在networking中获得工作的机会。
发现喜好，实现内推，表现自我，对于每一个想要找到工作的人，networking都是一门必修学科。不要羞于去社交，你踏出的每一步都是在给自己增加新的机会。